Mit Ihnen gemeinsam legen wir fest, in welcher Rolle wir mit Ihnen zusammenarbeiten dürfen. Entsprechend ihren Bedürfnissen, Projektumfang und Unternehmenssituation arbeiten wir als:

• Unternehmensberater: wir analysieren und vermitteln eine neutrale Sichtwiese in kritischen Aufgabenstellungen. Aus Basis der Analysen entwickeln wir methodische Lösungen, die wir gemeinsam mit den Kernmitarbeitenden ihres Unternehmens operativ umsetzen.

• Interim Manager: durch Sondersituationen entsteht häufig ein Überbrückungsbedarf im Management. Wir sind erfahrene Interim Manager und verfügen über langjährige Fach-/Führungskompetenz, Krisenerfahrung. Damit gewährleisten wir notwendige Kapazitäten und Stabilität im Unternehmen gepaart mit Veränderungserfolg.

• Coach: in unserer Rolle als Coach oder Trainer qualifizieren wir Entscheidungsträger und agieren als Sparringspartner für Unternehmer und eine Vielzahl von Geschäftsführern. Im Fokus steht die „Begleitung“ durch vertrauensvollen Austausch.